Vacature: scheidsrechter coördinator

We zijn op zoek naar iemand die de scheidsrechter coördinatie op zich wil nemen. Arbitrage is een belangrijk onderdeel voor de vereniging als het gaat om het fluiten binnen onze vereniging, maar ook onze verplichting richting de bond te voldoen. Hierin missen we een strakke coordinatie. Wie kan zich vinden in de volgende functieomschrijving?

Meld je dan aan via vrijwilligers@kvviko.nl

Doel
Zorgen voor voldoende scheidsrechters, begeleiden van scheidsrechters, communicatie over scheidsrechterszaken met KNKV.

Plaats in de vereniging
Valt onder bestuurslid met portefeuille “scheidsrechterszaken”.

Functie-inhoud

Onderstaande functieonderdelen vallen onder verantwoordelijkheid van de scheidsrechterscoördinator. De coördinator is aanspreekpunt voor het bestuur en leden. Voor uitvoering van de functie kunnen de onderdelen worden verdeeld over meerdere personen (zoals momenteel het geval is).

  • De functie is gericht op alle scheidsrechterszaken binnen de vereniging: zowel jeugd- en clubscheidsrechters (fluiten wedstrijden van VIKO) en KNKV scheidsrechters (fluiten wedstrijden van andere verenigingen).
  • Zorgt dat er voldoende scheidsrechters beschikbaar zijn en blijven.
  • Voert acties uit t.b.v. werving van nieuwe scheidsrechters.
  • Begeleidt jonge en nieuwe scheidsrechters.
  • Heeft overleg met verenigingen uit de regio om te komen tot samenwerking op het gebied van scheidsrechterszaken.
  • Verzorgt materiele zaken voor de verenigingsscheidsrechters (zoals o.a. kleding, fluit).
  • Geeft nieuwe scheidsrechters op voor een cursus.
  • Verzorgt communicatie met KNKV over scheidsrechterszaken.
  • Wijst i.o.m. de jeugdcommissie en TC scheidsrechters aan voor wedstrijden (competitie- en oefenwedstrijden).
  • Organiseert acties t.b.v. waardering van de actieve scheidsrechters.
  • Voorziet de leden van informatie m.b.t. scheidsrechterszaken door aanleveren van informatie voor publicatie in de nieuwsbrief en sociale media.

Tijdsbesteding

  • Afhankelijk van competitie planning en eigen invulling.
  • Formeel 1 x jaarvergadering.
  • Informele contacten enkele uren per maand.

Geboden wordt

  • Het vrijwilligersbeleid is van toepassing.
  • Een zelfstandige en verantwoordelijke functie.

Kwalificaties

  • Flexibele instelling en stressbestendig.
  • Gezonde dosis humor.
  • Bij voorkeur: ervaring met scheidsrechterszaken

Geef een antwoord